本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009）

＜保育業務全般＞
●具体的には…
・近くの公園へのお散歩
・自園で手づくりされた給食のサポート
・オリジナル絵本の読み聞かせ＆絵本から広がる遊び
・iPadを使った連絡帳などの記録（手書きの負担少なめ！）
・保護者とのやりとり（お迎えの対応など）

●絵本から広がる保育
子どもの発達段階に合わせたオリジナル絵本を24種類用意しています！
「読み聞かせに自信がない…」という方でも、安心して使える教材がそろっています♪
子どもたちの探究心・想像力・言葉の力を、自然と育んでいける保育です☆

●保育士自身が安心して働ける環境作りに力を入れています。
髪色や服装などの自由度が高く、自分らしく働ける環境があります！

●ワークライフバランス充実！オンオフのメリハリをつけて働けます♪
・残業はほとんどなく、月平均45分程度です♪
・実質年間休日138日【内訳：年休125日＋リフレッシュ休暇3日＋有給10日（平均取得日数）】

●独自の人事制度あり◎キャリアアップのチャンスも多数！
キャリアの指針として、職務グレードを設定しています。一人ひとりの自己実現をサポートしています
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子どもたちに丁寧に寄り添いながら、「その子らしさ」を育むためには、まずは保育士自身が安心して働ける環境が大切だと考えています。
先生たちの時間がしっかり確保できるように、さまざまな業務改善に取り組んでいます♪

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▼保育士が心身ともに健康で働けるための3つの取り組み

[ 1 ]先生たちがやらなくてもよいことのリスト化による業務量削減
例えば、壁面装飾をなくすことで、壁面に貼る飾りの作成や季節ごとの張り替えにかかる時間を削減。より必要な業務に集中できるようになりました。

[ 2 ]「1クラス1台のタブレット端末を配布」で業務効率化！
各クラスに1台ずつタブレット端末を配布することで、連絡帳の記入や出欠管理、保育記録の作成をデジタル化！
これにより、手書きの負担が減り、業務時間を大幅に短縮できました。また、園内での情報共有もスムーズになりました。

[ 3 ]「職務グレードに応じた人員配置」で業務効率アップ！
職務グレードに応じた適切な人員配置を行うことで、業務の分担がスムーズになり、先生一人ひとりの負担を軽減！
経験豊富な職員がリーダーシップを発揮し、チーム内で役割を明確にすることで、作業時間の短縮にもつながっています。
例えば…
「運動なら私に任せて♪」「実はピアノが苦手＞＜」
そんな風にお互いの強みを活かし合いながら、先生自身も「らしさ」を発揮し、主体的に保育に取り組める環境を整えています。

求人番号：TK-1165

●要保育士資格