業務内容
本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。(有料職業紹介09-ユ-300009)
■0~2歳児の保育業務全般
(事務・庶務業務含む)
・子どもや保護者に寄り添った保育
・お昼寝のサポート
・食事、歯磨きの補助
・おむつ替え
・制作物の作成 など
女性活躍中!!
<契約期間>
期間の定めなし
<受動喫煙対策>
敷地内禁煙
施設形態:小規模認可園
★20代~30代の保育スタッフが全社員の70%。
年齢が近い分、和気あいあいとした雰囲気で保育に当たれます。
★ワンフロアの保育室に複数の保育者がいるため、
行事の準備は分担し協力して取り組むことができます♪
子どもたちと関わる時間と事務作業等の時間が明確です!
★保育関係の書類は、みんなで分担するため、
過度な負担はないようにして子どもと向き合う時間を確保しています。
★業務スケジュールを作成しスタッフで共有して、
持ち帰りゼロ・シフト通りの勤務を目指した業務体制に取り組んでいます。
★出産後も長く働けます♪
育休取得実績があり、現在も時短勤務社員が4名、育児休業中が9名おります!!
■0~2歳児の保育業務全般
(事務・庶務業務含む)
・子どもや保護者に寄り添った保育
・お昼寝のサポート
・食事、歯磨きの補助
・おむつ替え
・制作物の作成 など
女性活躍中!!
<契約期間>
期間の定めなし
<受動喫煙対策>
敷地内禁煙
施設形態:小規模認可園
★20代~30代の保育スタッフが全社員の70%。
年齢が近い分、和気あいあいとした雰囲気で保育に当たれます。
★ワンフロアの保育室に複数の保育者がいるため、
行事の準備は分担し協力して取り組むことができます♪
子どもたちと関わる時間と事務作業等の時間が明確です!
★保育関係の書類は、みんなで分担するため、
過度な負担はないようにして子どもと向き合う時間を確保しています。
★業務スケジュールを作成しスタッフで共有して、
持ち帰りゼロ・シフト通りの勤務を目指した業務体制に取り組んでいます。
★出産後も長く働けます♪
育休取得実績があり、現在も時短勤務社員が4名、育児休業中が9名おります!!
※本求人は、ゆくさ株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
必要な経験等
[ 年齢 ] 35歳まで(省令3号のイ)
[ 学歴 ] 大卒以上
必要な資格
●転勤可能な方
※※現時点での募集状況により勤務地の変動あり(勤務地の指定は出来ません)※※
●普通自動車第一種免許(オートマ限定可)
●35歳まで
年齢制限の理由・・・長期勤続によるキャリア形成を図る為(省令3号のイ)
★講師経験・教員免許の有無は不問。未経験者歓迎♪
募集要項
職種 | 講師/S-590 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | ●13:30~22:30(休憩60分含む)※1年単位のシフト制を適用するため、始業・終業時刻の変動あり※勤務時間・休日休暇ともに、講習期間中(春期・夏期・冬期)は変動あり。 |
休日 | ◇週休2日制(日曜+月曜~土曜で1日) ◇GW ◇夏季 ◇年末年始 ◇有給 ◇慶弔 |
給与 | 月給:400,000円 〜 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 49.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 120,000円 月給:400,000円~(条件により変動あり) ※基本給28万円以上 ※固定残業手当12万円以上(49時間分の時間外手当) ※49時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ■試用期間あり 6ヶ月 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 月給:400,000円 〜 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 49.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 120,000円 同条件 |
リモートワーク制度 | リモートワークなし |
待遇・福利厚生 | 交通費別途支給あり/有給休暇付与/産休育休/社会保険完備 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙) |
就業場所 | 埼玉県本庄市【W早稲田ゼミ 本庄校】 |
勤務先名 | W早稲田ゼミ 本庄校 |
勤務先本社所在地 | 東京都中央区京橋1-6-11 カンケン京橋ビル6F・7F |
勤務先事業内容 | 予備校/学習塾運営 |
応募書類等 | 履歴書、資格証のコピー(有資格者のみ) |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 多羅澤 智一 |
所在地 | 栃木県小山市犬塚5-14-1 |
事業内容 | 総合人材サービス事業 一般労働者派遣(派)09-300010 有料職業紹介09-ユ-300009 その他 |
電話番号 | 0120-145-901 |