本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300068）

園長として、園づくりに携わっていただきます。

・園の経営
・施設・設備の安全管理
・衛生管理
・スタッフのシフト管理
・保護者対応
・地域行政との折衝
・採用活動、面接　など

＜契約期間＞
期間の定めなし

＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙

施設形態：企業主導型保育

2023年開園の綺麗な園舎や最新の設備が整っている小規模園です。
プライベートやご家庭も大切にしながらお仕事できます♪

＼なんでも相談できる環境があります／
時には園長としての悩みが出ることもありますが、前任とも気軽にやりとりができますし、本社の社員や責任者にも相談ができるので一人で悩むことはありません。
あなたの意見と取り入れながら、どうしたら実現できるかを一緒に考えていきます。

▼こんなことも相談可能！▼
経営や園の方針について／ICTシステムの導入／採用活動

★保育方針★
当園では【自由保育】を保育方針としています。
モンテッソーリ思想を取り入れ子どもの自主性が十分に発揮できる環境を整えています。
あなたの「やりたい保育」も柔軟に取り入れていける環境です。

★園の体制★
園長と保育士、保育補助スタッフあわせて15名ほど。
比較的新しい園でいわゆるお局様もいないため職員同士の関係性は良好です。
いい意味で仕事とプライベートの切り分けができている職場です。

★ウイルス対策は？
スタートして数年の新しい保育園なので、設備も最新。
とくに空気をキレイにする換気システムは【24時間管理】【通常のオフィスの10倍の換気量】とウイルス対策にも有効。
昨今の状況下でも、お子さんを預ける親御さん、そして職員全員が安心して過ごせる環境をつくっています。

★まずはお気軽にご応募していただき、ご質問やご相談も承っております。

応募資格
●要保育士資格
●目安として園長または主任の経験が5年程度ある方

必要な経験等
[ 学歴 ]不問
[ 経験 ]目安として園長または主任の経験が5年程度ある方

必要な資格
●要保育士資格
●目安として園長または主任の経験が5年程度ある方