求人の特徴
交通費支給
40 代も応募可
ブランク OK
業務内容
本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。(有料職業紹介09-ユ-300009)
保育園での給食調理など栄養士業務・調理業務
◇定員:60名
・献立作成
・調理
・アレルギー相談
・栄養指導
・保育補助
・保護者対応
▼食育について
全園に栄養士・管理栄養士を常勤として複数名配置し、全園オリジナルの献立作りをしております。
各園毎に毎日栄養士が買い出しに出かけ、目で見て手で触れて材料を吟味し、地域に根差した食材を積極的に献立に取り入れながら、給食提供をしております。
また日常的な子どもたちの様子、体調などをよく理解した上で、毎日の給食や食育活動を進めていけるよう、栄養士も積極的に保育に携わるようにしております。そうすることで、子どもたちと栄養士との信頼関係が深まり、また子どもたちの小さな変化を直接知ることができるため、子どもたちにとってより良い環境の中で食育活動を進めていくことができると考えています
<契約期間>
期間の定めなし
<受動喫煙対策>
敷地内禁煙
施設形態:認可保育園
お子さまの未来を大切にするとともに、職員の未来も大切にしています。
・みんなで助け合うことを大切にする精神
・私生活も充実してほしいという願い
全国で73園経営♪20~30代の方がメインに幅広い年齢の職員が活躍している職場です。
☆年間休日130日以上(年間休日123日+夏季休暇5日+有給休暇)
夏季休暇は有給休暇とは別で5日付与されます!
☆産休・育休実績
多数、施設長や主任などの役職クラスでも取得実績があります!
☆永年勤続表彰
勤続10年を迎える職員に、リフレッシュ休暇と賞与が支給されます!
☆ベネフィットステーション
飲食店や宿泊・レジャー施設などの割引サービスが受けられます!
☆研修制度
保育面はもちろん、社会人としてのマナーを習得する機会も多く設けております!
新卒研修、施設長研修、園内研修、園外研修・キャリアアップ研修
☆キャリアアップ(昇格例)
・新卒で入職し30代前半で施設長に抜擢。
・中途で入職。入職3年目で主任、4年目で新園の施設長に就任。
・管理栄養士で主任として入職。その後副施設長に昇格。
☆資格取得支援
正社員の管理栄養士・栄養士・看護師・准看護師の方々を対象に、保育士資格取得の支援を実施。
通信講座費用・受験料・保育士登録料を会社で負担致します。
また合格した方を対象にお祝い金をお渡し致します。
保育園での給食調理など栄養士業務・調理業務
◇定員:60名
・献立作成
・調理
・アレルギー相談
・栄養指導
・保育補助
・保護者対応
▼食育について
全園に栄養士・管理栄養士を常勤として複数名配置し、全園オリジナルの献立作りをしております。
各園毎に毎日栄養士が買い出しに出かけ、目で見て手で触れて材料を吟味し、地域に根差した食材を積極的に献立に取り入れながら、給食提供をしております。
また日常的な子どもたちの様子、体調などをよく理解した上で、毎日の給食や食育活動を進めていけるよう、栄養士も積極的に保育に携わるようにしております。そうすることで、子どもたちと栄養士との信頼関係が深まり、また子どもたちの小さな変化を直接知ることができるため、子どもたちにとってより良い環境の中で食育活動を進めていくことができると考えています
<契約期間>
期間の定めなし
<受動喫煙対策>
敷地内禁煙
施設形態:認可保育園
お子さまの未来を大切にするとともに、職員の未来も大切にしています。
・みんなで助け合うことを大切にする精神
・私生活も充実してほしいという願い
全国で73園経営♪20~30代の方がメインに幅広い年齢の職員が活躍している職場です。
☆年間休日130日以上(年間休日123日+夏季休暇5日+有給休暇)
夏季休暇は有給休暇とは別で5日付与されます!
☆産休・育休実績
多数、施設長や主任などの役職クラスでも取得実績があります!
☆永年勤続表彰
勤続10年を迎える職員に、リフレッシュ休暇と賞与が支給されます!
☆ベネフィットステーション
飲食店や宿泊・レジャー施設などの割引サービスが受けられます!
☆研修制度
保育面はもちろん、社会人としてのマナーを習得する機会も多く設けております!
新卒研修、施設長研修、園内研修、園外研修・キャリアアップ研修
☆キャリアアップ(昇格例)
・新卒で入職し30代前半で施設長に抜擢。
・中途で入職。入職3年目で主任、4年目で新園の施設長に就任。
・管理栄養士で主任として入職。その後副施設長に昇格。
☆資格取得支援
正社員の管理栄養士・栄養士・看護師・准看護師の方々を対象に、保育士資格取得の支援を実施。
通信講座費用・受験料・保育士登録料を会社で負担致します。
また合格した方を対象にお祝い金をお渡し致します。
※本求人は、ゆくさ株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
●要保育士資格
[ 年齢 ]不問
[ 学歴 ]不問
[ 経験 ]未経験者歓迎!経験の浅い方歓迎!ミドル活躍中!第二新卒歓迎!ブランク歓迎!
※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務 実務経験者尚可!
[ 年齢 ]不問
[ 学歴 ]不問
[ 経験 ]未経験者歓迎!経験の浅い方歓迎!ミドル活躍中!第二新卒歓迎!ブランク歓迎!
※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務 実務経験者尚可!
募集要項
職種 | 認可保育園/保育士/S-1299 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | [ 1 ]08:00~17:00 [ 2 ]09:00~18:00 [ 3 ]07:00~16:00 [ 4 ]10:10~19:10 ※[ 1 ]と[ 2 ]の時間帯がメインとなります。 ※[ 3 ][ 4 ]は担当の職員が出られない時に入る程度です。 <休憩時間> 60分 |
休日 | ◇(土)・日・祝・他 ◇年末年始休暇 ◇年次有給休暇:法定通り ◇慶弔休暇有り ◇育児休業・介護休業・育児短時間勤務等の制度 ◇リフレッシュ休暇制度 ◇公休年間119日(1ヶ月の変形労働制・シフト勤務・希望休可能) |
給与 | 月給:205,600円 〜 固定残業:なし 月給:205,600円~(短大卒) 月給:224,900円~(大卒) ※勤務経験により、当法人規程による基本給加算あり ・基本給:162,900円(短大卒) ・基本給:182,220円(大卒) ・その他手当:通勤手当、扶養手当、超過勤務手当、住居手当(上限27,000円)、永年勤続表彰手当(5年毎)など |
試用期間 | 試用期間:なし |
通勤手当 | あり |
待遇・福利厚生 | ◆昇給あり ◆賞与:年2回 ※昨年度実績3.5ヶ月分(1年目は2ヶ月分) ◆社会保険完備 ◆退職共済あり ※福祉医療機構と埼玉県社会福祉事業共助会加入 ◆永年勤続表彰手当(5年毎) ◆財形貯蓄制度(希望者のみ) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙) |
育児休業取得実績 | なし |
就業場所 | 埼玉県加須市土手2-15-57 |
沿線・最寄駅 | ・東武伊勢崎線「加須駅」車5分・マイカー通勤OK!※マイカー通勤ご希望の方は、採用担当までお知らせください。 |
勤務先名 | 愛泉幼児園 |
勤務先本社所在地 | 埼玉県加須市土手2-15-57 |
勤務先事業内容 | 保育園の運営 |
選考について | ▼ご応募 <応募後、担当スタッフよりお電話します♪> 就業前~就業まで同じスタッフが担当します。 女性ならではの視点や経験を活かした手厚いサポートが自慢です! ▼仮登録 <電話のみでOK!所要時間は約10分♪> 希望や条件などをコーディネーターと電話でご相談しながら仮登録します。 お仕事の経験や働き方の希望など、気になることは何でもご相談ください。 ※来社や出張登録、WEB面談にも対応します◎ ▼お仕事のご紹介 <電話やメールにて条件に合うお仕事のご案内をします。> ご希望の連絡方法があればお気軽にご相談ください♪ 条件のすり合わせや交渉、見学日の設定もお任せください! ▼面談、就業先見学 <職場見学は、ゆくさスタッフが同行します!> 「初めての職場で不安…」という方もご安心ください。 気になる点は事前にスタッフが確認・交渉し、安心してスタートできるようサポートします。 ▼就業開始 <お仕事スタート!就業前から同じ担当者なので安心♪> 就業前から同じスタッフが担当します。 お仕事のことはもちろん、ライフスタイルや働き方に関するご相談もお気軽にどうぞ。 ブランク明けの方や子育て中の方も、安心して働けるよう、全力でサポートいたします◎ |
応募書類等 | 履歴書、資格証のコピー(有資格者のみ) |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 多羅澤 智一 |
所在地 | 栃木県小山市犬塚5-14-1 |
事業内容 | 総合人材サービス事業 一般労働者派遣(派)09-300010 有料職業紹介09-ユ-300009 その他 |
電話番号 | 0120-145-901 |