【保育士】[正]三鷹駅/引っ越し費用・家賃補助/年休128日以上/福利厚生充実/月給:20.8万~
職種: 認可保育園/保育士/TK-1921
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都武蔵野市西久保2-27-15

求人の特徴
交通費支給
40 代も応募可
ブランク OK
第二新卒歓迎
業務内容
本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。(有料職業紹介09-ユ-300203)
保育業務全般
◇定員数:60名
※0歳児6名/1歳児9名/2歳児9名/3歳児12名/4歳児12名/5歳児12名
▼特徴
・アートを通じて、子ども自ら考える力を育む『ミッケルアート』を導入
・乳幼児の自主性・主体性を尊重する「見守る保育」、一人ひとりの個性に合わせた保育
・全園でセキュリティシステムを導入!出入り口の施錠や防犯カメラの設置をしています。
・ICT化推進!コドモン導入園!タブレットを使用し、子どもたちと向き合える時間を大切にしています。
<契約期間>
期間の定めなし
<受動喫煙対策>
敷地内禁煙
施設形態:認可保育園
▼武蔵野の閑静な住宅街の中にある保育園
保育で一番大切なものは環境と考え、保育士自身も環境の一部ととらえる暖かい雰囲気、対話のある言葉かけ、言葉をつなぐ保育を担っています。
▼一人ひとりの個性に合わせた保育
子どもたちが「自分で考え、行動できる力」を身につけられるように、様々な実体験を大切にしています。
保育者は、子どもたちの興味関心の幅を広げられるよう働きかけ、チャレンジする気持ちを常に応援しています!
▼アートを通じて、子ども自ら考える力を育む『ミッケルアート』を導入
アートを飾ったり、アートを見ながら子どもと保育者みんなで考え、意見を出し合う環境を作ることで、子どもたちが主体的に考えて行動する力を育むことを目的としています。
〇保育拠点数39園(2023年4月1日現在)
〇育休復帰率93.54%(2022年度)
時短勤務・固定勤務もあり、働きやすい環境です。
〇有給取得日数平均14.2日(2022年度)年間休日休暇129日(2023年度)
持ち帰りの仕事もなく、残業は基本しない文化なので、プライベートと両立しやすい環境です。
〇関東以外の出身78%(2023年度新卒社員対象)
一人暮らしの方は全員家賃補助制度を適用。地方在住の方も安心して上京できます。
〇会議・委員会:職種別、管理職別で話し合いの場を定期的に設けており、保育園間の情報共有を徹底しています。
〇研修:【新卒社員】入社前研修(3月下旬)、新卒社員研修(月1回)
新卒の先生も安心して働けるようサポートしています!
その他、保護者対応や季節の感染症予防等の園内研修も定期的に実施しています。
外部研修にも積極的に参加し、みんなで保育の質向上に努めています。
保育業務全般
◇定員数:60名
※0歳児6名/1歳児9名/2歳児9名/3歳児12名/4歳児12名/5歳児12名
▼特徴
・アートを通じて、子ども自ら考える力を育む『ミッケルアート』を導入
・乳幼児の自主性・主体性を尊重する「見守る保育」、一人ひとりの個性に合わせた保育
・全園でセキュリティシステムを導入!出入り口の施錠や防犯カメラの設置をしています。
・ICT化推進!コドモン導入園!タブレットを使用し、子どもたちと向き合える時間を大切にしています。
<契約期間>
期間の定めなし
<受動喫煙対策>
敷地内禁煙
施設形態:認可保育園
▼武蔵野の閑静な住宅街の中にある保育園
保育で一番大切なものは環境と考え、保育士自身も環境の一部ととらえる暖かい雰囲気、対話のある言葉かけ、言葉をつなぐ保育を担っています。
▼一人ひとりの個性に合わせた保育
子どもたちが「自分で考え、行動できる力」を身につけられるように、様々な実体験を大切にしています。
保育者は、子どもたちの興味関心の幅を広げられるよう働きかけ、チャレンジする気持ちを常に応援しています!
▼アートを通じて、子ども自ら考える力を育む『ミッケルアート』を導入
アートを飾ったり、アートを見ながら子どもと保育者みんなで考え、意見を出し合う環境を作ることで、子どもたちが主体的に考えて行動する力を育むことを目的としています。
〇保育拠点数39園(2023年4月1日現在)
〇育休復帰率93.54%(2022年度)
時短勤務・固定勤務もあり、働きやすい環境です。
〇有給取得日数平均14.2日(2022年度)年間休日休暇129日(2023年度)
持ち帰りの仕事もなく、残業は基本しない文化なので、プライベートと両立しやすい環境です。
〇関東以外の出身78%(2023年度新卒社員対象)
一人暮らしの方は全員家賃補助制度を適用。地方在住の方も安心して上京できます。
〇会議・委員会:職種別、管理職別で話し合いの場を定期的に設けており、保育園間の情報共有を徹底しています。
〇研修:【新卒社員】入社前研修(3月下旬)、新卒社員研修(月1回)
新卒の先生も安心して働けるようサポートしています!
その他、保護者対応や季節の感染症予防等の園内研修も定期的に実施しています。
外部研修にも積極的に参加し、みんなで保育の質向上に努めています。
※本求人は、ゆくさ株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
●要保育士資格
必要な経験等
[ 年齢 ]不問
[ 学歴 ]不問
[ 経験 ]未経験者歓迎!経験の浅い方歓迎!ミドル活躍中!第二新卒歓迎!ブランク歓迎!
※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務 実務経験者尚可!
必要な資格
●要保育士資格
募集要項
職種 | 認可保育園/保育士/TK-1921 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 07:00~19:30(実働8時間/シフト制) <休憩時間> 60分 |
休日 | ◇年間休日数:128日以上 ◇年次有給休暇:入社時10日付与 ◇(土)・日・祝・他 ※土曜出勤の場合は振替休日あり ◇週休二日:毎週 ◇夏季休暇(3日間) ◇年末年始休暇 ◇結婚休暇(5日間) ◇産休・育休 ◇慶弔休暇 ◇介護休業 ◇看護休暇 ◇感染症休暇 |
給与 | 月給:208,030円 〜 固定残業:なし ※残業は1分単位で支給 |
試用期間 | 試用期間:なし |
通勤手当 | あり |
待遇・福利厚生 | ◆賞与:あり ※年2回(7月、12月)※月給×2ヶ月分 ◆昇給:あり ※年1回(4月) ◆通勤手当:実費支給(上限:50,000円/月) ◆加入保険等:雇用、労災、健康、厚生、退職金共済 ◆残業手当:あり ◆企業型確定拠出年金制度:あり ◆役職手当:あり ◆家族手当:あり ◆地域手当:あり ◆時間固定勤務可能:あり(規定あり) ◆引越し補助:あり ※上限50,000円まで当社が負担します。(社内規定あり/千葉県を除く) ◆住宅補助:あり ※家賃:月額上限82,000円まで補助(舎借上げ支援事業補助金制度適用/千葉県を除く) ※補助内容は各自治体の要綱に準ずる。 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙) |
育児休業取得実績 | なし |
就業場所 | 東京都武蔵野市西久保2-27-15 |
沿線・最寄駅 | ・[JR]中央線 「三鷹駅」 北口より徒歩15分 |
勤務先名 | ミアヘルサ保育園ひびき武蔵野西久保 |
勤務先本社所在地 | 東京都武蔵野市西久保2丁目27番15番 |
勤務先事業内容 | 保育園の運営 |
選考について | ▼ご応募 <応募後、担当スタッフよりお電話します♪> 就業前~就業まで同じスタッフが担当します。 女性ならではの視点や経験を活かした手厚いサポートが自慢です! ▼仮登録 <電話のみでOK!所要時間は約10分♪> 希望や条件などをコーディネーターと電話でご相談しながら仮登録します。 お仕事の経験や働き方の希望など、気になることは何でもご相談ください。 ※来社や出張登録、WEB面談にも対応します◎ ▼お仕事のご紹介 <電話やメールにて条件に合うお仕事のご案内をします。> ご希望の連絡方法があればお気軽にご相談ください♪ 条件のすり合わせや交渉、見学日の設定もお任せください! ▼面談、就業先見学 <職場見学は、ゆくさスタッフが同行します!> 「初めての職場で不安…」という方もご安心ください。 気になる点は事前にスタッフが確認・交渉し、安心してスタートできるようサポートします。 ▼就業開始 <お仕事スタート!就業前から同じ担当者なので安心♪> 就業前から同じスタッフが担当します。 お仕事のことはもちろん、ライフスタイルや働き方に関するご相談もお気軽にどうぞ。 ブランク明けの方や子育て中の方も、安心して働けるよう、全力でサポートいたします◎ |
応募書類等 | 履歴書、資格証のコピー(有資格者のみ) |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 多羅澤 智一 |
所在地 | 栃木県小山市犬塚5-14-1 |
事業内容 | 総合人材サービス事業 一般労働者派遣(派)09-300010 有料職業紹介09-ユ-300009 その他 |
電話番号 | 0120-145-901 |