【保育士】[正社員]鉄道博物館駅◆職員や園児一人ひとりを尊重した保育園♪長く働きやすい環境◎
職種: 認可保育園での保育士
雇用形態: 正社員
エリア: 埼玉県さいたま市北区大成町4-453-2

業務内容
本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。(有料職業紹介09-ユ-300009)
【認可保育園での保育業務全般】
◇定員数:50名(0~5歳)
\園児一人ひとりを尊重!担任を中心に多様性のある保育を展開しています/
先生たちの「子どもたちのためにやってみたい!」という挑戦を全力サポート!
どうやったら出来るかを一緒に考え、子どもも先生も楽しめえる保育を実現できる場所です。
\みんなが笑顔になれる保育園/
保育士さんの気持ちを尊重してくれる環境があります(*^^*)
新しい先生の意見も積極的に取り入れており、園長先生や主任先生、先輩保育士さんのサポート体制も万全なので新しい環境が心配な方も安心です。
\残業・持ち帰りほぼなし!/
職員同士協力し、声を掛け合って業務分担をしています。
残業や持ち帰りが少なく、ワークライフバランスも充実♪
\社宅制度あり!自己負担を抑えて好きな家に住むことができます/
家賃・管理費の1割負担なので金銭的な負担が減って好きなことに使えます☆
──
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
\「やってみたい」が実現できる!/
「子どもひとりひとりの個性と主体性を重んじ、その限りない可能性を引き出す援助を行う」
の保育理念のもと、担任を中心に多様性のある保育を展開しています。
先生たちの「子どもたちのためにやってみたい!」という挑戦を全力サポート!
\年齢・性別問わず幅広い年齢層の先生が活躍中/
いろんな年代の先生がいるからこそ保育のアイディアもたくさん出てきます(*^^*)
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
★『あいさつ・返事・礼儀』を大切にするカルチャー
先生たちの挨拶は子どものお手本であるだけでなく、保護者様や地域の方々、職員間など、仕事をする上での人間関係を良好にする秘訣です!
★先輩・後輩の垣根を越えて助け合う仲間
『あいさつ・返事・礼儀』を重んじる先生たちには仲間を大切にするカルチャーも根付いています。
「先輩だからやらなくてよい」「後輩だからやらなければならない」なんていうことも一切ありません♪
★自分のやりたい保育をカタチにできる風土
決まったカリキュラムはありません!
保育内容については基本的に担任の先生にお任せしています。
保育理念の範囲内で子どもたちのためになることであれば、なんでも挑戦できる風土があります。
求人番号:S-937
【認可保育園での保育業務全般】
◇定員数:50名(0~5歳)
\園児一人ひとりを尊重!担任を中心に多様性のある保育を展開しています/
先生たちの「子どもたちのためにやってみたい!」という挑戦を全力サポート!
どうやったら出来るかを一緒に考え、子どもも先生も楽しめえる保育を実現できる場所です。
\みんなが笑顔になれる保育園/
保育士さんの気持ちを尊重してくれる環境があります(*^^*)
新しい先生の意見も積極的に取り入れており、園長先生や主任先生、先輩保育士さんのサポート体制も万全なので新しい環境が心配な方も安心です。
\残業・持ち帰りほぼなし!/
職員同士協力し、声を掛け合って業務分担をしています。
残業や持ち帰りが少なく、ワークライフバランスも充実♪
\社宅制度あり!自己負担を抑えて好きな家に住むことができます/
家賃・管理費の1割負担なので金銭的な負担が減って好きなことに使えます☆
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\「やってみたい」が実現できる!/
「子どもひとりひとりの個性と主体性を重んじ、その限りない可能性を引き出す援助を行う」
の保育理念のもと、担任を中心に多様性のある保育を展開しています。
先生たちの「子どもたちのためにやってみたい!」という挑戦を全力サポート!
\年齢・性別問わず幅広い年齢層の先生が活躍中/
いろんな年代の先生がいるからこそ保育のアイディアもたくさん出てきます(*^^*)
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★『あいさつ・返事・礼儀』を大切にするカルチャー
先生たちの挨拶は子どものお手本であるだけでなく、保護者様や地域の方々、職員間など、仕事をする上での人間関係を良好にする秘訣です!
★先輩・後輩の垣根を越えて助け合う仲間
『あいさつ・返事・礼儀』を重んじる先生たちには仲間を大切にするカルチャーも根付いています。
「先輩だからやらなくてよい」「後輩だからやらなければならない」なんていうことも一切ありません♪
★自分のやりたい保育をカタチにできる風土
決まったカリキュラムはありません!
保育内容については基本的に担任の先生にお任せしています。
保育理念の範囲内で子どもたちのためになることであれば、なんでも挑戦できる風土があります。
求人番号:S-937
※本求人は、ゆくさ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
●要保育士資格
募集要項
| 職種 | 認可保育園での保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【開園時間(平日)】 07:00~19:00(18~19時は延長保育) 【開園時間(土曜)】 07:00~18:00(土曜の延長保育はありません) ※実働8時間(ローテーション勤務) |
| 休日 | ◇日・祝・他 ※隔週程度で土曜出勤あり ※通常出勤の場合は代休、行事の場合は別途残業手当を支給 ◇週休二日制 ◇年末年始休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇制度(取得実績有) ◇有給休暇(消化率70%、5日連続取得可) ◇年間休日120日程度 |
| 給与 | 月給:235,000円 〜 固定残業:なし 月給:235,000円~ ※条件により給与の変動あり ※給与形態が選べます ■ボーナス充実プラン 月給:235,000円~(既卒の方) 賞与:年2回(計4ヶ月分) ■月々充実プラン 月給:255,000円~ 賞与:年2回 ■手当等 交通費全額支給 処遇改善手当 役職手当 残業手当 固定残業代なし ※試用期間なし <年収例> ・保育士(1年目)329万円~ ・保育士(2年目)384万円~ |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与あり ※年2回(年4.0ヶ月/R6年度実績) ◆昇給あり ※年1回 ◆社会保険完備 ◆借り上げ社宅制度 ◆退職金制度2本立て! ※福祉医療機構退職共済制度+埼玉県社会福祉事業共助会退職金共済制度 ◆介護休暇制度 ◆産休育休制度 ◆地域加算 ◆栄養促進手当(給食を食べる職員に支給) ◆被保育手当(お子さんが保育園に通っている場合の補助) ◆研修制度 1年間に50項目を超える園内研修、歳児別担任交流会・研修会など、 研修制度が整っています! 学校卒業後も先輩や同期と一緒に 学ぶことができ、安心して働くことができます。 <研修内容例> ・園内研修 ・・・ 離乳食について、不適切保育について、声掛けについて など ・法人研修 ・・・ 入職前研修、1年目研修、2年目研修、担任交流会、担任研修会など |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 学歴 | 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る |
| 年齢 | 不問 |
| 就業場所 | 埼玉県さいたま市北区大成町4-453-2 |
| 沿線・最寄駅 | ・[埼玉新都市交通]ニューシャトル「鉄道博物館駅」徒歩5分 |
| 勤務先名 | みずほ保育園大宮大成 |
| 勤務先本社所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区天沼町1丁目505-2 |
| 勤務先事業内容 | 保育園の運営 |
| 選考について | ▼ご応募 <応募後、担当スタッフよりお電話します♪> 就業前~就業後まで同じスタッフが担当します。 女性ならではの視点や経験を活かした手厚いサポートが自慢です! ▼仮登録 <電話のみでOK!所要時間は約10分♪> 希望や条件などをコーディネーターと電話でご相談しながら仮登録します。 お仕事の経験や働き方の希望など、気になることは何でもご相談ください。 ※来社や出張登録、WEB面談にも対応します◎ ▼お仕事のご紹介 <電話やLINEにて条件に合うお仕事のご案内をします。> ご希望の連絡方法があればお気軽にご相談ください♪ 条件のすり合わせや交渉、見学日の設定もお任せください! ▼面談、就業先見学 <職場見学は、ゆくさスタッフが同行します!> 「初めての職場で不安…」という方もご安心ください。 気になる点は事前にスタッフが確認・交渉し、安心してスタートできるようサポートします。 ▼就業開始 <お仕事スタート!就業前から同じ担当者なので安心♪> 就業前から同じスタッフが担当します。 お仕事のことはもちろん、ライフスタイルや働き方に関するご相談もお気軽にどうぞ。 ブランク明けの方や子育て中の方も、安心して働けるよう、全力でサポートいたします◎ |
| 応募書類等 | 履歴書、資格証のコピー(有資格者のみ) |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 多羅澤 智一 |
| 所在地 | 栃木県小山市犬塚5-14-1 |
| 事業内容 | 総合人材サービス事業 一般労働者派遣(派)09-300010 有料職業紹介09-ユ-300009 その他 |
| 電話番号 | 0120-145-901 |

