本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009）

【採用企画担当】
東証スタンダード上場企業として国内外へ積極的な事業展開を進める当社において、
グループの持続的成長を支えるコア人材の獲得に向けた採用企画をお任せします。

▼具体的には
・採用戦略の企画・立案
・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む）
・新卒採用設計、面接、オンボーディング
・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理
・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど）
・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理）　
・候補者のクロージング、入社後のフォロー　等

様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。
本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。
採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします。
──

焼き肉レストラン「安楽亭」を中心に、多彩なフードサービスを展開する当社。
2020年の大型M&Aを経て、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指すという、ダイナミックな第二創業期を迎えています。

東証スタンダード上場企業としての安定基盤がありながら、
新業態開発やDX推進など、ベンチャーマインドを持ってスピード感のある挑戦を続けられるのが当社の最大の強みです。

本社の間接部門から営業部門、連結子会社にいたるまで、グループ全体の「人」の起点となれる点です。
採用プロセスの設計から関われるため、自らの手で組織を創り上げ、会社の成長をダイレクトに支えている実感を味わえます。

求人番号：S-1415

＜必須要件＞
・大卒以上

※以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください！
・事業会社での新卒・中途採用経験
・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験
・人事採用のコンサルタント経験
・人材市場に精通している