本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009）

＜人事に係る業務全般＞

売り上げに直結する人事、多様な社員が活躍する成長企業の顔に自由度が高く、
あなたのアイデアを採用に活かせる環境です。
枠にとらわれず、やりたいことに挑戦できます！

具体的には・・・
◆応募者の管理や面接日時の調整
◆面接対応
◆入社手続き
◆研修・フォロー
◆採用計画の立案
◆求人媒体の管理、分析
◆求人原稿のライティング
◆エージェント対応、クライアント対応
◆スカウト業務
◆各数値の管理、分析
◆媒体、紹介企業との商談、契約対応
◆定例ミーティング　など

応募者の管理や面接日時の調整といった業務や入社概要の説明や、
入社いただくかたの情報入力などもどんどんお任せしていきます。
慣れてきたら面接や入社案内、研修なども手がけます。
人事の採用に係る部門全般を管理し、採用効果の最大化を図っていきます。

★面接・研修業務で人間力が磨ける★
応募・面接から入社後の研修まで携わるので、
自信が採用したメンバーの入社後の成長する姿や活躍する姿を見るととてもやりがいを感じます。
面接を通して多くの方に自社の魅力を伝えることや、
新入社員にビジネスマナーを教えることで自身の人間力を磨いていくことが出来ます！

★クリエイティブなスキルも身につきます★
求人媒体の原稿作成や写真の選定などを行っていただきます。
写真の魅せ方や文章なども自分たちで考えるため、反響があると嬉しいですよ！

★未経験のメンバーを育てるやりがい★
人事メンバーがしっかり活躍できるように育てていくやりがいもあります。
採用効果を最大化していくために、チーム全体の強化を図ります。
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インサイドグロース株式会社は、
2025年度の「ホワイト企業認定」を受賞した成長企業です。
人材派遣や人材紹介など多彩な事業を展開しており、多様な社員が活躍しています。

人材企業の広報として「採用」に直結する企業ブランディングの経験を積むことができます。
母集団形成や取引先の拡大など、企業への影響も大きい分野ですので、
自身のPRによって企業の成長を直接実感できる醍醐味があります。

求人番号：TK-2115

＜必須要件＞
人事職経験：1年以上(新卒、中途問わず)
※第⼆新卒歓迎

＜尚可＞
・業界、業種経験者歓迎
・マネジメント経験がある方歓迎