本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009）

中小企業に向けて、福利厚生制度を整えるための保険商品をご案内する法人営業のお仕事です。
未経験の方も研修を通じて業務を学べる環境です。

【主な業務内容】
■ 法人営業：中小企業に向けた保険商品のご案内を行います。
■ 福利厚生のご提案：企業の福利厚生制度を整えるための商品をご紹介します。
■ 事務業務：資料作成や契約書作成などを担当します。

＼このポジションの特徴／
■ 個人向けではなく、企業を対象とした法人営業です。
■ 未経験やブランクのある方も歓迎しており、上司や先輩社員に相談できる環境です。
■ 上司や先輩社員によるサポート体制が整っています。
■ 会社貸与のパソコンや携帯電話、営業活動を支える設備が用意されています。
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大同生命保険株式会社は、中小企業向けの保険商品を取り扱う生命保険会社です。

今回募集する企業福利厚生プランナーは、企業の福利厚生制度を支える法人営業のポジションです。
個人向けの保険営業とは異なり、友人や知人への勧誘を行わない点が特徴です。

【このポジションの魅力】
この求人で注目したいのは、未経験から法人営業に挑戦できることと、仕事と家庭の両立を支える制度が用意されていることです。
勤務時間は9:00～17:00で、残業はほとんどありません。
年間休日120日、土日祝休みに加え、育児短時間勤務制度や半日休暇制度なども設けられています。
子育てと仕事を両立したい方や、ブランクを経て正社員として復職したい方にとって、検討しやすい条件がそろっています。
美容師、飲食店、事務、アパレル販売など異業種から転職した方も活躍しているため、これまでの経験を活かしながら新しい職種に挑戦したい方にも注目していただきたい求人です。

【入社後のキャリアイメージ】
入社前には約3週間の研修が予定されています。
また、資格取得支援制度も設けられています。

求人番号：TK-2169

未経験者OK◎

【歓迎要件】
○ 営業未経験者OK
○ ブランクのある方歓迎
○ 美容師・飲食店・事務・アパレル販売などの経験者歓迎
○ 子育てと仕事を両立したい方
○ 家庭からの復職を希望する方

【在籍中のスタッフ】

■ 異業種・異職種からの転職者多数
■ 入社時平均年齢：35.4歳（2025年度実績）