本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009）

イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内作業などを支える人材サービスの営業所長候補として、営業活動と拠点運営を担当します。入社後は段階的な研修を通じて、業界知識やマネジメントの実務を学びます。

【主な業務内容】
■ 拠点マネジメント：内勤スタッフのシフト管理や育成、業務の進め方の改善を行います。
■ 営業・顧客対応：既存顧客のフォローや新規開拓を行い、地域の企業へ人材活用を提案します。取引先との交渉や関係づくりも担当します。
■ 収益管理：営業所の売上・利益目標に向けて、数値管理や経費のコントロールを行います。

＼このポジションの特徴／
■ 営業所長就任後は、案件の選定や人員配置など、裁量を持って拠点運営に取り組めます。
■ 営業所の売上・利益などの年間実績が、給与や賞与の評価に反映されます。
■ 基礎研修とOJT（実務を通じた研修）で、未経験から必要な知識を身につけられます。

業務変更の範囲は、請負工事サービスに伴う営業所関連業務全般です。

──

株式会社ハンデックスは、業務請負を主軸に、建築・物流・イベントなど幅広い現場を支えています。オフィス家具の配送から組み立て・設置まで一括で対応するなど、お客様の業種や課題に合わせたサービスを提供しています。グループの建築事業や人材サービスとも連携し、企業のさまざまなニーズに応えています。

■ このポジションの醍醐味
営業所長就任後は、地域の特性を踏まえた案件の選定や人員配置など、自分の考えを拠点運営に反映できます。売上拡大と利益の確保に取り組み、その成果が自身の給与やチームの賞与につながる点も魅力です。営業とマネジメントの両方に携わり、拠点を育てる経験を積めます。

求人番号：T-436

【必須要件】
● 普通自動車運転免許／AT限定可
※ハイエースの運転業務あり
● 拠点の専任メンバーとして責任感を持って取り組める方

【歓迎要件】
○ 営業・販売・接客などの対人折衝経験
○ 店長・リーダー・後輩育成などのマネジメント経験
○ 人材・物流・建設業界での実務経験
○ 全国での勤務が可能な方
○ 無形商材や新規開拓営業で、計画・実行・振り返り・改善を重ねて成果を出した経験
○ 自身の実務と並行して、後輩育成や目標管理に取り組んだ経験

職種・業界未経験可