本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009）

クライアントのエンジニア採用を成功に導くための伴走支援を行うリクルーティングアドバイザー（RA）の業務をお任せします。

▼具体的には…
・クライアントのエンジニア組織を把握し、事業をグロースさせるための採用提案
・クライアントに対する採用要件のヒアリング、求人作成
・クライアントへ人材の提案、面談同席
・既存クライアントへの深耕営業
・新規クライアント開拓の企画〜実行

≪RAチームについて≫
シームレスキャリア事業のエージェントは12名
そのうちRAチームはマネージャー1名、メンバー2名（CA兼任含む）の計3名ほどの組織です。
年代は30代がメインとなっており、全員が男性です。
元トップセールスやセールスマネージャー、SaaSのCSなど様々なバックグラウンドを持つメンバーがで構成されてます。
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目先の利益ではなく、目の前のエンジニア一人ひとりのキャリア、クライアント一社の成長に徹底的にコミットします。
真摯な対話を通じて本質的な価値を見出し、双方にとって最高の未来を創造する。
この想いを実現するため、ROSCAは生まれました。

「目の前の『1』に対して最大の価値を提供し続ける事業創造集団
というビジョンのもと、エンジニア等のIT人材領域で複数の事業を展開しています。

◎ シームレスキャリア事業（本ポジションの配属事業）
IT人材専門のエージェントとして、ジュニア層〜ハイキャリア、正社員、業務委託など幅広いIT人材へのキャリア支援を行い、SaaS企業やSIerなどの採用課題を解決しています。

◎ ROSCA Consulting事業（急成長中の新規事業）
「RPOの'当たり前'を壊す」をテーマに、エンジニア採用に特化した採用コンサルティングを展開しています 。
単なるオペレーション代行（作業の切り出し）ではなく、クライアントの「エンジニア組織のあり方」まで踏み込み、採用戦略の策定から実行までをハンズオンで支援。
高いITリテラシーと「質」へのこだわりを武器に、企業の採用力を本質的に強化し、持続的に採用ができる組織へと導きます。

求人番号：TK-2092

【必須】
・法人営業のご経験3年以上

【歓迎】
・将来的にマネジメントのキャリアを築きたいとお考えの方
・リクルーティングアドバイザーのご経験