本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009）

障がい福祉領域に特化した人材紹介会社で、
求職者と法人の双方を担当するキャリアアドバイザーです。

条件だけでマッチングするのではなく、
求職者の価値観や法人の採用課題を把握し、入職・定着まで一貫して支援します。

【主な業務内容】
■ 求職者との面談・キャリア支援
Web面談を1日平均1～2件実施します。
転職背景や将来像を深掘りし、希望の本質を把握します。

■ 求人提案
求職者の価値観・志向に合った求人を提案します。
児童発達支援管理責任者、保育士、児童指導員など福祉資格を持つ方を主に担当します。

■ 選考サポート
書類添削、面接対策、面接設定、条件交渉、内定獲得後のフォローを行います。

■ 入職後の定着支援
入職をゴールとせず、その後の定着までフォローします。

■ 法人への採用支援
福祉施設・児童支援領域の法人に対し、採用課題のヒアリング、方針整理、人材提案、マッチング支援を行います。

■ 求人掲載管理
自社サイト「療育biz」の求人掲載を管理します。

■ 新規法人開拓
求職者の希望に合う求人がない場合は、未契約法人や新規オープニング施設にもアプローチします。

■ Web商談
面談・商談は基本的にオフィスからWebで対応し、面接同行は基本的にありません。

≪入社後研修≫
入社1ヶ月間はロールプレイ、OJT、キャリアシート作成などの実践研修を実施します。
アシスタント業務から始め、徐々に担当範囲を広げます。

＼このポジションの特徴／
● 人材紹介未経験からスタートしたメンバーが在籍しています。
● 求職者・法人の双方を担当する両面型（一気通貫型）の人材紹介で、提案力・ヒアリング力・交渉力を磨けます。
● 年齢・年次ではなく成果を定量的に評価し、入社1年で役職に登用された実績があります。
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福祉領域に特化した人材紹介事業と、
療育に特化した自社求人サイト「療育biz」を展開している会社です。

「採用の成功」だけではなく、
その後の「定着と活躍」までを重視し、求職者と法人双方に向き合う人材紹介を行っています。

このポジションでは、
求職者へのキャリア支援と法人への採用支援を一気通貫で担当できます。

単に既存求人を紹介するだけではなく、
求職者の希望に応じて未契約法人にもアプローチするため、
自分の提案力やヒアリング力、交渉力を実務の中で高められることが醍醐味です。

人材紹介未経験からスタートしたメンバーが在籍しており、
入社後は上長のサポートを受けながら実務を学べます。

年齢や年次ではなく、
全体売上・個人売上・法人契約数などの定量的な指標で評価する制度が設けられています。

求人番号：K-1213

【必須要件】
■社会人経験のある方
■基本的なPCスキルのある方

【歓迎/尚可】
■未経験・第二新卒歓迎
※学歴・性別一切問いません。

＼こんなあなたにオススメです！／
・成長意欲が高く、失敗を恐れずスピード感を持って行動できる方
・ 結果に対して責任を持ち、自責で捉えられる方
・人の役に立てる喜びを強く感じられる方
・人材業界や営業職に絞って転職活動中の方
・営業や販売等、何かしらの数字を追った経験のお持ちの方