本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009）

専門特化型の人材紹介サービスにおける
リクルーティングアドバイザー（RA／企業の採用支援を担当する法人側アドバイザー）として、
企業の採用課題をヒアリングし、求人作成から候補者推薦、選考・入社までを支援します。
新規・既存クライアントへの提案に加え、
社内のキャリアアドバイザー（CA）と連携しながら採用成功を目指します。

■ 企業対応
法人営業：新規・既存クライアントへのアプローチを行い、採用ニーズや課題をヒアリングします。

■ 求人作成・改善
求人票の作成・ブラッシュアップを行い、選考フローや条件面について改善提案を行います。

■ CAとの社内連携
キャリアアドバイザーへ求人情報を共有し、候補者推薦に向けたすり合わせを行います。

■ 選考調整
書類選考や面接の日程を調整します。

■ 選考フォロー
面接後、企業・候補者双方へのフィードバックを行います。

■ クロージング支援
内定から入社までフォローし、年収・入社日などの条件交渉を行います。

■ 研修・立ち上がり支援
サービス内容や各業界・業種の基礎知識を学び、先輩とのロールプレイや実務同行などを経て実務デビューします。

＼このポジションの特徴／
● 未経験者を対象とした研修・サポート体制があります。
● 個人だけでなくチームの成果も評価するインセンティブ制度があります。
● RAからリーダー、マネージャーへの昇格に加え、ジョブローテーションによる他職種・他事業への挑戦も可能です。
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新卒向け就職エージェント「キャリ勝（活）」や、
中途向けの専門特化型転職エージェント、人事コンサルティングなど、
人材・キャリア領域を中心に事業を展開しています。

企業への人材紹介だけでなく、
採用課題の解決に向けたコンサルティングにも取り組んでいる会社です。

今回募集するリクルーティングアドバイザーは、
企業の採用ニーズを直接ヒアリングし、
求人の作成・改善から候補者推薦、選考フォロー、条件交渉、入社まで一貫して関われるポジションです。

未経験からスタートした社員も在籍しており、
研修やロールプレイ、実務同行などを通して業務を身につけられる体制があります。

個人の成果だけでなく、チームで協力して目標達成を目指す評価・インセンティブ制度も特徴です。

求人番号：TK-2129

▼以下要件を全て満たす方
・社会人経験がある方
・経験社数が2社以下（弊社で3社目）
・直近のご就業先で1年以上の勤務経験がある方

＜歓迎/尚可＞
・体育会所属の経験
※何かを夢中で取り組んだ経験があれば望ましい