本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009）

企業の採用課題と、求職者のキャリアに向き合う
両面型キャリアコンサルタントの仕事です。
経験や強みに応じて担当範囲を設定し、
将来はエージェント事業部を牽引していただきます。

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人材紹介・法人営業の経験を、その先へ
採用から組織づくりまで携わるマネージャー候補
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【経験者に知ってほしいポイント】
・企業と求職者の双方を、一貫して担当
・採用だけでなく、研修・組織開発にも関与
・一部リモート可／フルフレックス

■ 必須条件
・大卒以上
・次のいずれかの経験が2～3年程度ある方
RAまたはCAの経験／無形商材の法人営業経験

■ あれば尚可
・無形商材の営業実績
・経営層（CxO）への営業・折衝、またはコンサルティング経験
・マネジメントや組織づくりの経験（規模不問）

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担当する3つの領域
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【1】企業への支援（RA・組織コンサルティング）
経営陣や人事責任者から、経営・採用課題をヒアリング。
組織の成長に必要な人材像や採用戦略を設計します。
状況に応じて、入社後の研修・組織開発まで提案します。

【2】求職者への支援（CA・キャリアコーチング）
強み・価値観・中長期のキャリアを一緒に整理。
企業の課題や文化とのマッチングを支援します。
必要に応じて、転職後もフォローやコーチングを行います。

【3】事業部のマネジメント
KPIの設定・進捗管理、メンバー育成、チームづくりを担当。
新たな支援の仕組みやサービス開発にも携わります。

■ 部門を越えて学べる環境
営業のイノベーター事業部、コンサルティングのBM事業部と
知見を共有し、組織開発・経営支援にも関与できます。
キャリアコーチングや伴走型支援の手法を実務で学べます。

■ 紹介先企業について
「人と組織に大きな変化を生み出す」を軸に、
経営コンサルティング・コーチング、組織開発、
企業研修、採用コンサルティングを展開しています。
変化の瞬間を「BLAST」と呼び、CxO・ハイレイヤー層など、
変化を生む人材「BLASTER」の発掘・育成にも取り組んでいます。

求人番号：TK-2135

【必須要件】
◆下記のいずれかのご経験が２〜3年程度ある方
・RA or CAとしてのご経験
・法人営業のご経験（無形）

【あれば尚可】
・無形商材の営業実績
・経営層（CxO）向けの営業・折衝経験、またはコンサルティング経験
・マネジメントや組織づくりに携わったご経験（規模問わず）