本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009）

＼営業経験を活かして、憧れの人事デビュー♪／

「人と話すことが好き！」
「誰かの新しいスタートを応援したい！」
「営業経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい！」

そんな方におすすめなのが、人事・採用のお仕事です。
人材サービスを展開する企業で、新卒・中途採用に関する業務をお任せします。

【新卒採用】会社説明会の実施、選考・面談、スカウト業務、SNSでの情報発信など。
【中途採用】応募書類の選考、面接対応、入社までのフォロー、採用部署との情報共有など。
※当社のことを求職者に伝える言葉、求職者の個性を上長に伝える言葉など「言語化スキル」が大切になる仕事です。

▼仕事の特徴
採用活動の企画から選考、入社後のフォローまで幅広く担当。
営業経験を活かしながら、人事・採用の専門スキルを身につけられます。

■ 1日の流れ（例）
09:30｜出社・朝会
10:00｜書類選考・メール確認
11:00｜面接
13:00｜休憩
14:00｜スカウト送信
14:30｜面接
16:00｜書類選考
16:30｜社外お打合せ
19:00｜退勤

＼働きやすい環境づくりに注力！／
キャリア美人株式会社が行っている「WOMAN's VALUE AWARD」において、
2019年度優秀賞を受賞するなど、男女関わらず各社員が自分らしく働ける職場づくりに力を入れています。

★業種未経験可
★職種未経験可
★第二新卒可
★面接回数2回以下
★残業30時間以下
★産休育休実績あり
★賞与あり
──

＼営業経験を活かして、人事・採用の仕事にチャレンジ！／
人事未経験から採用のプロフェッショナルを目指せるお仕事です。
勤務先は、若年層や人手不足が深刻な業界の転職支援など、人材サービスを通じて社会課題の解決に取り組む企業です。

■ このポジションの魅力
新卒・中途採用の両方に携わり、会社説明会や面接、採用企画、入社までのフォローなど、幅広い経験を積めます。
求職者の魅力を引き出し、企業と人をつなぐことができる、やりがいのあるポジションです。
採用業務の進め方や新しい仕組みについて、自分のアイデアを提案できる環境も魅力です。

■ 働きやすさも充実しています！
年間休日131日、土日祝休みの完全週休2日制です。
月給30万円以上、賞与・昇給はそれぞれ年2回。服装やネイルも自由で、自分らしいスタイルで働けます。

求人番号：TK-2155

＜必須要件＞
■ 正社員経験：1年以上
■ 営業経験：1年以上

＜歓迎/尚可＞
■ 面接同席経験
■ 面談経験